如果愿意上岗，无论药士、药师，还是医士、医师，都可以在药店空闲时间学习，增强专业技能，考取更多证书。
等到五年后，三元制药将会根据证书等级，给予更优秀的就业岗位，保证年收入达到中级职称待遇。
正所谓重赏之下必有勇夫。
率先响应的是东山第一医科大学。
因为该院校重点学科是中草药。
随后济水医学院、东山中医药大学、齐鲁医学院、东山护理学院
很快2万名额被抢光。
无它，下岗潮，就业环境不好。
各大院校的就业办，都想提高自身就业率。
为此，不惜说服校领导，借助各自院校的教授、硕士、药剂师等等，换取了一定比例的就业名额。
有了对应的专业人员，三元制药很快步入正轨。
店面联网，库存互通。
县级连锁，集中配送。
地市统一管理，设置药品集散中心。
省级独立核算，争做优秀纳税大户。
毕竟在人家地盘上做买卖，肯定要给予一定实打实的好处。
所以，即便有闲汉到店面闹事，被余三元派来的人打了一顿，甚至抄家再一顿，更甚至把闲汉当做苦力搬卸药品分文不给，也没人说什么。
如此十数日之后，三元制药连锁大药店对社会的影响，终于凸显出来。
首先是，跑卫生院和县区医院看病的人少了。
尤其乡村卫生室，只剩下打针挂点滴的患者。
旋即，各大药企的销量，开始大幅度下滑。
于是，药品领域的战争打响了。
短短不到十天时间，全国各地涌现出一大批以药厂名字作为招牌的药店。
甚至出现了多家药企和医院联合开店的现象。
包括济水鲁抗制药、菏市鲁西制药、沂蒙山区所属的临城鲁南制药、东山府的齐鲁制药也全都被卷入这场‘纷争’。
国内竞争，远比跟外资竞争更残酷。
什么打砸店面，什么查封店面，什么吃药吃死人，什么吃药吃出老鼠屎
为此，三元农业不得不招募与店面相同数量的壮汉，常驻店面。
另外再组建大量律师团和公关团，奔赴各地处理琐事。
以至于店面收益严重缩水，甚至某些偏远地区