司人字2016第086号
关于组织机构调整及人事任命的通知
主送：集团各一级部门、各区域代表处、全体相关人员
为进一步强化集团it战略能力，优化研发与运维管理体系，经公司研究决定，现对组织机构及人事任命调整如下：
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一、组织机构调整
1.新设三级部门：
在集团it二级部门“信息技术工程部”下设立三级部门“自研系统开发部”(部门编码：itd-037)，主要职责包括：
-统筹集团核心自研系统规划、开发及迭代
-推动erp、eda等关键系统技术架构升级
-主导高斯实验室前沿技术研究与落地
2.自研系统开发部下新设四级部门：
-erp系统开发部(部门编码：itd-037-01)
-高斯实验室(部门编码：itd-037-02)
-eda系统开发部(部门编码：itd-037-03)
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二、人事任命
1.陈默(工号：00185665)升任二级部门信息技术工程部总监，直接向集团it总裁苏新宇(工号：00000149)汇报。
另，依旧兼任it运维支撑部部长。
-职级调整：22c22a
-近三年绩效：aaa
-生效时间：2017年01月01日
2.冯亦如(工号：00112463)任职三级部门“自研系统开发部”部长，直接向陈默汇报。
-职级调整：20a21b
-生效时间：2017年01月01日
3.三级部门自研系统开发部下设四级部门经理任命：
-李峰(工号：00094567)任erp系统开发部经理，职级调整到19b，向冯亦如汇报；
-苏琳(工号：00135678)任高斯实验室经理，职级调整到19c，向冯亦如汇报；
-钟耀祖(工号：00236789)任eda系统开发部经理，职级调整到19c，向冯亦如汇报。
4.张福全(工号：00087890)调任“桌面云和系统运维中心”经理，职级调整到19c，隶属it运维支撑部，向陈默汇报