边的意见。”
“这是车bg最近三个季度的关键运营数据，你必须烂熟于心，随时可能被问到。”
林雨晴的指导事无巨细，从工作流程、文件规范、沟通技巧，到陈默的工作习惯、个人偏好，甚至是一些只有内部人才知道的“潜规则”和人际关系脉络，她都毫无保留地分享给赵梦。
她的专业、高效和对全局的掌控力，让赵梦由衷地敬佩。
赵梦觉得自己一开始给自己的定位很牛逼，忍不住给自己点赞了都要。
她复盘了一下要是自己一开始是奔着争宠而来，那估计自己会被这个看起来清纯又老实的导师坑得妈都不认识。
自己这个领导应该是放甄嬛传里面都能活至少40集的人物。
她也第一次如此清晰地感受到，自己离公司的权力核心是如此之近。
赵梦有些茫然，更多的是兴奋。
她的工作之一包括初步筛选和安排陈默的部分日程。
她看到那些需要向陈默汇报工作的，很多都是名字如雷贯耳的人物：
智能驾驶产品线的总裁、智能座舱产品线的总裁、集团it下面各大二级部门的总监、以及车bg其他几位副总裁办公室的核心成员......
这些在普通员工眼中高高在上的“总裁”、“总监”们，他们的时间需要与陈默的秘书团队协调，甚至需要听从林雨晴的安排。
赵梦也很快注意到一个有趣的细节，她觉得现任信息技术工程部的总监李文涛挺厉害。
这位资深的二级部门总监，约莫四十五岁上下，头发梳理得一丝不苟，总是一身熨帖的深色西装，气质儒雅中带着严谨。
他每次来找陈默汇报前，都精准的掌握着时间，总能提前十分钟左右出现在总裁办开放区。
而他的到来，往往伴随着一股优质的咖啡香气。
“林秘，忙着呢？”李文涛总是笑呵呵地先跟林雨晴打招呼，声音温和。
态度谦逊得不像一位统管着庞大技术团队的总监。
他手里通常会拎着一个精致的纸袋，里面赫然是三杯瑞子咖啡。
而且还必须是瑞子今年才推出的小黑杯——大师咖啡。
“李总，您又客气了。”林雨晴通常会从屏幕前抬起头，回以一个礼貌而不过分热络的笑容。
她似乎早已习惯，并不会每次都推辞。
“应该的