壮大竞争对手的？
“格局大一点！只要我们保持技术领先，他们凭什么跟我们争？零部件也没有多少利润，天下没有免费的午餐，咱也不能白给他们好处不是？”
刘威铭嘴角略微扬起。
“哦？”
几人来了兴趣，眼巴巴地等着刘威铭给他们详细说说。
“接下来我们的新项目是中距空空导弹跟防空导弹系统，人手不足”
刘威铭脸上的笑容越来越明显。
几人眼睛陡然瞪大。
难怪刘威铭不怕给业务让对手发展壮大起来。
用点零部件的生产任务，从同行抢有经验的技术设计人员。
釜底抽薪呐！
“直接要人他们肯定不会给。为了确保合作顺利进行，咱们可以先借调嘛”
黑！
实在太黑了。
“幸亏你刚来时没听我跟张总的回学校去重新分配工作，要不然，现在闹心的就是我们了！”
王兴国一阵后怕。
刘威铭刚来报到时，他可是说了开介绍信，让刘威铭回学校重新分配工作。
“行，就这么办，我跟叶书记去谈！”
张振万一脸兴奋地拍板。
之前他在612跟331的领导面前连腰都直不起。
现在翻身了，得去找补回来。
还没等他们去办这事情，秘书就来汇报林文刚来了。
“请他来我办公室。”
出口的事情，可都得林文刚负责。
“我先回技术部了”
刘威铭说完就开溜。
他只管提出想法，执行由厂领导去——毕竟挖其他单位骨干是得罪人的事情，刘威铭是进步青年，怎么会干这种不地道的事情呢！
赵秉璋也跟着刘威铭一起回了技术部。
“得重点培养威铭同志。老王啊，你可得安排人盯着点，别让人把刘威铭给‘借’走了。”
看着刘威铭离开，张振万满脸的担忧。
有能力的人在任何环境都能很快冒头，这不，让他们跑了几年上级各主管单位都没有解决的问题、619的困局，刘威铭轻松就解决了。
如此人才，一旦让其他更核心的单位或上级单位看重了，619凭什么留下？
“厂长，您就放心吧！”