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第14章 招人(2)

先旧厂留下来的文书或者识字的进步青年里给你物色一个。”

“至于技术工人,这可真是问对人了!”杨副区长声音提高了一些,“去年好多旧厂整顿、合并,有些老师傅一时还没安排到合适的岗位,有些还在家待着呢!我回去就查档案,给你找几个以前在机械厂、修配厂干过车工、钳工的老师傅,保证技术过硬、人品端正!学徒也好办,街道上有的是想学门手艺的年轻小伙!”

实际上现在就业形势不好,国内刚解放,真的百废待兴,有大量的城市待业人员。

陈晓克这个厂子看似一开始要不了几个人,但是能解决一部分,就是一部分,对于政府来说,就是减轻压力。

陈晓克一听,大喜过望:“那太好了!杨区长,真是太感谢了!我就一个要求,人一定要踏实、肯干、手脚干净。技术差点可以学,但人品是第一位。”

这是关键,陈晓克对这里情况不明,可真怕混进来什么人。

“放心吧,陈同志!给你推荐的人,我们都得把关!”杨副区长笑着保证,“这都是给部队生产重要零件的地方,政治可靠和技术过硬一样重要!我这就回去安排,尽快把人给你派过来,让你这‘前进机械修理厂’尽快转起来!”

送走了杨副区长,陈晓克心中大定。

有了区政府出面招人,不仅效率高,而且人员的可靠性和背景审查都有了保障,远比自己漫无目的地去找要强得多。

街道干部,还向陈晓克介绍了附近的情况。

那里有吃饭的地方,那里卖东西,那里购进铁料。

他们走后,陈晓克看着空荡荡的厂房,仿佛已经听到了不久之后机床轰鸣、人员忙碌的景象。

现在,他只需要尽快将那些精心挑选的“符合时代特征”的老设备,一台台地从现代时空“搬运”过来,这座工厂就能真正焕发生机了。

只是他也就只能感想一下,还是先把自己从现代带来的那批“符合时代”的精密工具和测量仪器安置好。

他选择了一间原本可能是办公室或工具间的小房间,仔细地锁好门窗,然后将游标卡尺、千分尺、百分表、成套的扳手、钳工工具等高价值且敏感的物件一一归类放好。

这些是他的技术底牌,必须妥善保管。

接下来就是解决自己的办公问题,作为一个未来的厂长,他得有个办公室。

为此他就挑了办公区中间的房间。

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