平静地点了点头，语气刻意保持着平稳：“是出了事。但他那是个人感情问题，一时冲动，跟送外卖这份工作本身没有任何关系。”我顿了顿，加重了语气，“大家不要胡乱联想，更不要在外面传些风言风语。”
看到众人若有所悟的表情，有的点头，有的交换着眼神，我知道这个解释暂时稳住了他们。趁着这个机会，我话锋一转，抛出了正题：“好了，都别聚着了。说个正事，新开拓的城西站点缺人手，尤其是缺有经验、能稳住场子的老骑手过去带带新人。机会不错，那边区域新，单子潜力大。你们里头，有没有人愿意过去试试？”
短暂的沉默后，人群里一个叫老周的老骑手挠了挠头，直接问出了最关键的问题：“站长，过去带新人，操心多，责任重，那工资能给涨吗？”
这话问到了点子上，所有人都眼巴巴地看着我。
“当然涨！”我回答得干脆利落，“过去的人，基础单价上调百分之五，而且，每个月额外有五百块的新人帮扶津贴。要是能把新人带出来，站点整体业绩达标，季度奖金也另有倾斜。”
这个条件显然让一些人动了心，开始交头接耳地议论起来。
“具体细则，有兴趣的散会后单独找我聊。”我拍了拍手，“现在，都动起来，该跑单了！”