人带着他们干起来的。
跟着你突然一年能赚两百万了，除了极少数自以为是觉得一切都是自己能力的那种。
价格比菜市场绝对要低得多。
听老陈的就没错了，他说怎么搞你就怎么搞，错了也先执行再说。
他的理念就是不能你老板已经山珍海味了，底下跟着你的那些人，还连养家糊口都做不到。
他可以给员工超高工资，但对这种方面绝对是零容忍。
只要查出来了，他收多少都是你的。
其它人纷纷上调五百至一千。
沸羊羊其实也一样，他为什么要把员工工资定这么高，知道没有利润的时候就干脆取消分红股改成年终奖。
他自己下个月也要每月学习三天了，还挺期待。
实在话，他这次要玩的是资本游戏，既然他不是靠利润赚钱，那就将利润都让给为它付出的员工好了。
他就是要打造一家真正让消费者有口皆碑的全品类生鲜超市。
可千万别觉得高虎不挣钱。
为此，他特意在公司搞了一套专门防采购贪污的对策来。
如果一定要强行加自己想法，那极有可能就是适得其反。
这些过来的兄弟之所以什么都愿意听他的，那就是因为他能带着所有人发家致富。
有钱之后，尤其是这种从小花钱大手大脚的，物质对她来说已经不足为道。
也能明白老陈之前为什么要定那么高的员工福利。
他不信这样还有谁敢轻易伸手。
他往后开的店肯定是又大又多，这一块必须得注意注意再注意啊。
哪怕查出来是一千万，他陈平生也直接送给你这个搞举报的。
口碑效应出来后，生意自然也就火起来了。
也让他们真正明白，什么叫父母为子，则计深远。
安安一直都是他最疼爱的，所以，她现在想买什么就是什么。
后来老陈把这些店全部关掉，现场股东的入股金，一分不少的全退，还将他们工资双倍结清。
为了避免进货板块出现问题，他还不止定这一条，举报人除了拿钱外，还能在公司获得一次表彰。
老陈发现沸羊羊能赚钱后，直接将九成利润都分给员工不就是明证。
当时发展大了，他说要给管理层分股，大家觉得这么赚钱好像没什么