想，如何让这些旧人，去适应那些新岗位，但有没有可能，我们为他们，量身定做一些既能发挥他们原有优势，又能与新经济接轨的过渡性岗位呢？”
“过渡性岗位？”胡瑞平眉毛一挑。
“是的。”陈捷点了点头，开始阐述自己的思考。
这些思考，其实在昨晚，他已经想了很久。
“就拿奉一机来说，它有一万多名熟练产业工人，他们或许不会电脑编程，但他们对机械设备的理解，对生产流程的管理，对质量控制的把握，是那些刚毕业的大学生，无法比拟的。”
“为什么一定要让他们去学编程呢？为什么不能成立一家由这些老师傅们主导的工业服务公司？”
“工业服务公司？”会议室里，响起了窃窃私语。
“对。”陈捷继续道，“这家公司，可以专门为浑南开发区里那些高新企业，提供设备维护、产线调试、技术工人培训、甚至是非核心零部件的定制化生产等一系列配套服务。”
“高新企业，强在研发和设计，但弱在制造和运维，而那些老工业基地，恰恰相反，这不就是一个天然的、完美的互补吗？”
“老师傅们，不用去学那些他们完全不懂的东西，只需要在自己最擅长的领域，进行一些知识更新，就能继续发光发热，甚至，他们可以成为新一代技术工人的师傅，将他们那份宝贵的工匠精神，传承下去。”
“这样一来，不仅解决了工人就业问题，更是为新兴产业，提供了一个无比坚实的产业压舱石和人才孵化器！”
“这，就是我理解的，真正的腾笼换鸟，不是把旧鸟饿死，而是让旧鸟进化，去为新来的凤凰，梳理羽毛，构筑巢穴！”
当陈捷说完最后一个字时，整个会议室都陷入了沉寂。
工业服务公司！
产业压舱石！
人才孵化器！
旧鸟为凤凰梳理羽毛！
这些提法闻所未闻，却又如此形象，如此精准，如此充满可能性！
新与旧，不是只能对立，还可以共生！
被淘汰的劳动力，不是包袱，而是另一种形式的财富！
胡瑞平看着陈捷，没有说任何客套话，只是问道：
“年轻人，你叫什么名字？”
“报告胡市长，我叫陈捷。”
“陈捷”胡瑞平点了点头，将这个名字，深深地刻在了心里