一个下属。
而是在以一个长辈身份，在关心一个自己真正看好的后辈。
“报告主任，一切都非常好。”陈捷实事求是地回答，“研究室工作氛围特别好，非常锻炼人，林处长和处里的各位老师，对我都特别照顾，经常指导我。”
“那就好。”秦振阳点了点头，又问道，“你来这里，大部分时间都是在做资料整理和会议纪要，会不会觉得有些屈才？觉得这些工作，太琐碎，太大材小用了？”
陈捷立刻摇头，脸上露出真诚笑容：
“主任，您言重了，我一点都不觉得屈才，反而觉得收获巨大。”
“哦？说来听听。”
“就拿做会议纪要来说吧。”陈捷组织了一下语言，认真地说道，“一开始，我只是把它当成一个简单的记录工作，但慢慢地，我发现，这里面大有学问。”
“特别是参加一些跨部门研讨会，比如上次的医改和经济改革，我坐在角落里，听着来自不同部委的领导老师们，从各自专业和立场出发，进行观点交锋与碰撞。”
“我能清晰地看到，一个政策在出台前，内部存在着多么复杂、多么激烈的博弈，发改委的同志，考虑的是宏观经济效率，卫生部同志，考虑的是社会公平，财政部同志，则紧紧地盯着国家的钱袋子。”
“每个人说的，都有道理，但又都有局限。”
“而我，作为一个旁观者，反而能跳出具体利益纷争，以一个更客观的视角，去观察和思考，他们各自的诉求是什么？分歧根源在哪里？弥合分歧、达成共识的关键又是什么？”