都录制一遍后，也到了下一个关键。
这些大学生为什么会选择这个工作？
这个工作的待遇如何？
准备了一下后，陈美也是对来服务她的人进行发问。
“你好，我听小区里的人说，你们公司的员工，大部分都是大学毕业生，我想问一下，这个是真的吗？”
“是的。”面对客户的询问，张洋如实回答。
“那你们选择这家公司，有没有比较特殊一点的原因呢？”陈美接着发问。
张洋想了想，他选择这一家公司的特殊原因还挺多的，这还真是问对人了。
“有的，在我看来有两点。”
“第一，是能够让我们把在学校学习的知识很好的发挥出来。”
“第二，公司的福利待遇很好。”
陈美心中一动，素材来了，要知道，一般员工说到公司的待遇就没有不骂的。
这种夸公司好的，那可是少之又少。
“那伱们公司福利待遇有哪些？”
“一天上班八小时，一个月休息八天，五险一金，还有一天病假，对了，你小感冒不舒服之类的，用病假的话，是不需要病假条的。”
“不存在强制加班，像是节假日，都有法定加班工资，你想做就做，不想做就不做，这个公司会提前问你的意见。”
“公司不会下班开会，或者让你提前来上班开会，有会议那都是上班的时候开。”
“一些特殊节日，公司也会有活动，公司活动由员工投票决定。”
“比如昨晚跨年，我们投票的活动是红包雨，公司真就搞了红包雨，直接发红包，没有搞其他乱七八糟的。”
张洋一口气说了一大堆，这些都是他觉得公司不错的地方。
“五险一金？月休八天+病假，那不就是九天？”
陈美有些震惊，这福利是不是太好了一些？
难道是工资比较低？
“那你们工资能有多少呢？休息这么多？”
“工资.这个其实还好，我们一些高价值服务可以给我们带来可观的收益，就比如家教，一个小时一百多，做饭这一块也还行，算下来，一个小时也能有50~100，比去其他地方打工强。”
“整体下来，就算月休九天，也能拿六千左右，努力一点的，月入过万不是问题。”