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第四百五十二章:夏都,夏都(4)

说过很多次了,普通人看上去不重要,但是又至关重要,是巨型的人才池。

是一个诞生奇迹的地方,不要小看一个普通人,保不准他和另一个她一结合,就能生出一个绝世天骄来。

不过这些优点久远,儒门是个稳重的门派,他们看重长远的利益。

近水楼台先得月,新政府都是他们的,自然得到人才的概略会大过其他三家。

这是肯定的。

三家也看到了这个情况,为何没有去和儒门争。

是因为真的争不过,这是儒门的核心利益,三家想要插手,绝对会遭到儒门的重点打击。

而且,这样不一定适合自己。

不要看儒门这么做就觉得自己也要这么做,用句通俗的话,就是他们没有这样的积累和基因。

佛道从来是显门,却不是儒门这样的管理者。

他们更多的是超脱世俗的理念,你叫他们去管理普通人,还要构建一个成体系的社会,还要很好的运行,他们真没这个本事。

强行上只会拖累自己,还会连累这些被管理的普通人。

反正儒门很默契,没有做绝,没有不让他们招揽自己管理的地盘。

有儒门在的地方,其他三家都有自己的分部,一样可以选择人才。

既然如此,何乐而不为呢。

干嘛要吃力不讨好。

这是最主要的原因。

此次接管夏都,一样是惯例,三家无非带了更多人手而来,同时要展开玄黄道法的推广传播,筛选更多的人才。

儒门其实也有值得欣喜的地方。

就是夏都的管理层,九成九还是之前他们的人。

无非此前灵师占据了最高层,但是不可能灵师亲自去管理一个城市,一群普通人吧?

灵师做不到,人手就不够。

管理普通人的还是一些普通人,这些管理层的普通人九成是儒门的。

对于接手夏都来说,其实很简单。

唯一需要提防的就是不甘心的灵师,这个毕夏刚才说到了。

普通人管理层不会反对的,甚至会雀跃欢呼。

老领导们王者归来了,自己一定要抓住机会的。

何况这些人不少还是有修行资质的,就算没有还有神修呢,还有契约者呢。

之前他们还日夜期盼,何时老领导

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