而他作为技术部负责人，带头降了一年薪水。
2012年，因诺维亚在中端市场失利，市场上对塞班系统的评价很差，乔纳斯所在的技术部门被骂了一个通宵，勒令将塞班系统在一个月内，调整回来
好不容易调整回来以后，公司内部又出现了分歧，新派和老派展开了长达三个月时间的对峙
一个坚持继续在原有的系统上进行调整，另一个重新调整，并进行整体的开源设置
诺维亚总部那边的要求又很高，必须要隔一段时间就必须出品新机型
内忧外患之下，乔纳斯觉得自己都快疯了！
2013年
好不容易定下塞班系统重新战略调整，对外一致的时候，诺维亚总部却因微软和塞班系统阵营产生了分歧。
最终，这场内斗导致了诺维亚高层变动，在4月份的时候，引进了微软总裁进驻。
自从诺维亚开始宣布跟微软正式达成战略合作协议以后，塞班总部就开始陆陆续续裁人了。
而作为技术部的负责人，作为一个“在市场上毫无建树，只会吃老本的倒霉蛋”乔纳斯这个为塞班系统奋斗多年的老人，成为了这场裁员里的第一个倒霉蛋。
一阵风吹来。
乔纳斯调整了一下情绪，露着笑容，走向了自己的车。
他刚走出公司没几分钟，便看到微软总部的负责人仿佛一个胜利者一般，露着笑容走了进来。
他与他们擦肩而过。
有人停了一下。
“感谢你为塞班系统做出的贡献！”
一个高个的年轻人露着笑容，跟他握了握手。
这是为微软到诺维亚的新总裁爱普森。
未来的塞班系统将会改名，只保留部分系统，接着全部并入微软进行下一代的开发。
乔纳斯勉强露着笑容点了点头：“请善待塞班。”
“我们会的，你放心！”
“”
留下这句话以后，这批人与他擦肩而过。
他看着他们消失的背影以后，最终低下头，离开了塞班公司。
正准备坐上车，回到家里好好休息一下，规划着接下来要做什么的时候。
他看到不远处，走来了两个人。
一个提着皮箱，戴着眼镜的华夏人。
一个大胡子，身材高大的美国人