间有些难以消化，“在香江找那边的负责人，一月给上万的工资？”
一万！
在人均工资三四十的年代，这工资的冲击力，连李校长都扛不住。
一年就是十多万！
上级能同意么？
“对，谢威说，国内跟国际市场上不一样。给出上万的工资，职业经理人会”
吴涛把谢威说的理由详细地向李瑞进行了汇报。
对于谢威说的他一点都不了解。
甚至都没有细想过。
反正他是难以接受，也难以支持的。
他作为校企办负责人，从内心深处来说，是难么接受手下管理人员工资比自己高几十倍的。
不过吴涛也清楚，让他去开拓香江市场，自己根本做不好的。
一个月一万！
多么庞大的一笔钱！
哪怕李校长，每个月也才不到300块的工资，一年下来也不过三千左右的工资。
学校下属单位在香江开设分公司，从香江招聘管理者，谢威提出直接给出校长几十倍的工资
要不是谢威提出来，吴涛都不会向校长汇报。
“国际市场跟国内不一样。资本主义世界跟咱们不一样，他们更多的是追求个人好处。”
让吴涛意外的是，李瑞面对谢威提出来的如此难以让人接受的条件不仅没有反对，反而满脸严肃。
仿佛为了打消吴涛的顾虑，李瑞补充着说道：“吴涛，这方面你得多跟王征学学。改革开放，开放的是思想。你负责的校企办，从一开始就得考虑以市场为向导，问市场要经费”
“”
王征懵逼了。
自己什么话都没说，校长让吴涛跟自己学！
几个意思？
吴涛也傻眼了。
王征难道不疑惑？
当着校长，他也不好说出自己心中的疑惑。
“不懂？”
李瑞看着一脸懵逼的两人，眉头拧到了一起：谢威的意思，他都明白了。
这两人是校企办在未来很长一段时间的负责人，连这么简单的道理都不懂，那还怎么把出口的事情交给他们？
一时间，李校长也有些头痛。
为什么吴涛跟王征两人比谢威年长那么多，两人就没谢威那么透彻呢？
“不懂就去问谢威