跟着何洋来的两人，各自说出来到浪奇实业实习的感触。
丝毫没把谢威当成他们的同龄人，而是当成领导、导师。
听到两人说的，谢威不停点头。
看来把学校的优秀毕业生分到校企办相关的生产单位，远比分到相关国营工厂效果好——国营工厂不会让实习生深度参与技术研发以及工艺改进。
“学校研究的更多是理论技术，工厂需要的是规模化工业生产。而我们之前在实验室的制备方法无法直接进行规模化生产，甚至制备工艺都必须重新设计根据我们这段时间对浪奇生产工艺的调整与改进，洗发香波跟沐浴露生产成本分别下降7.8%跟6.4%不过，浪奇这边好像对技术研发并不重视，新产品研发方面几乎没有，都靠着从学校拿产品跟工艺”
何洋见谢威只是听着他们汇报，也不开口，有些忐忑地把自己的想法提了出来：“我觉得这样对学校跟企业发展都没有好处。”
“”
另外两人一脸震惊地看着何洋，难不成师兄老毛病又犯了，在谢威这个拿出配方跟工艺，并提出合作模式的大佬面前班门弄斧？
何洋说完后，紧张地盯着谢威。
“具体说说。”
谢威脸上神色没有丝毫变化，心中更惊讶何洋到浪奇的成长。
“学校研究衍生产品、改进产产品型号，会浪费大量精力跟本就不足的人力资源；企业连衍生产品的设计能力都不具备，虽然节省了研发费用，却因为对核心技术不熟悉，无法快速根据市场情况拿出新产品，竞争力得不到提升”
“你在研究市场营销？”
谢威诧异地问何洋。
“不只是营销，还有管理。你之前不是说任何技术开发出来无法获得市场认可都是失败嘛。不了解市场，开发出来的技术也无法获得市场认可”
何洋见谢威没有提出反对，松了一口气。
“不错！不错！”
谢威是真的觉得何洋成长的不错，“这几个月你们在浪奇实习，对浪奇的技术跟生产都有了了解，那么你们觉得，浪奇跟学校的合作应该如何改进？”
“学校负责核心技术研发，产品设计交给生产单位”
“啥玩意儿？当初我们谈的可不是这样。谢主任，你不能单方面撕毁合作协议！”
晚上的欢迎宴会上，当谢威提出调整双方的合作方案后，侯国勇直接站了起来，满