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第123章 :核心团队重组(5)

明白你的担忧。”林粤生信心满满地说,“系统已经给了风险规避方案,我们可以引入合作品牌,并通过预售形式减少资金压力。”

徐丽点点头:“既然有具体方案,那我全力配合。”

活动的火爆启动

几周后,“非遗美食体验季”正式拉开帷幕。活动当天,欧阳天佑亲自登场,为观众展示经典粤菜技艺“凤凰展翅”。这一绝技引发了在场观众的阵阵掌声,不少美食博主和媒体纷纷跟进报道。

“天哪,这才是真正的粤菜!”一位美食博主激动地说,“文化与美味的结合,让人耳目一新。”

与此同时,林粤生借助系统提供的数据实时监控活动效果。系统显示:

品牌美誉度提升20%,线上搜索量增长50%,活动收入已达到预期目标的120%。

刘晓东兴奋地跑来汇报:“林总,好消息!预售菜品已经全部售罄,活动现场的反响超出了预期。”

“这是团队努力的成果。”林粤生笑着说,“大家记住,我们不仅是在做餐饮,更是在传递一种文化。”

活动结束后,系统发出了奖励提示:

**任务完成

奖励发放:

1.营销技能‘差异化竞争’已解锁;

2.品牌价值+10%;

3.解锁新任务‘文化品牌扩展计划’。**

林粤生点开新技能查看:

差异化竞争

功能:精准分析竞争市场,找到独特切入点,强化品牌优势。

“这次活动不仅提升了品牌价值,也让我明白了文化的力量。”林粤生站在办公室窗前,凝视远方,“下一步,就是把我们的文化美食带向更多的地方。”

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