最主要的是，海而的推进方式有问题。
类似海而这种老牌企业，想要管理创新，最好是搞出一个在管辖权上与既有管理层完全隔离的副厂，新建一套“小班子”，副厂搞起来后，再动主干。
柚子科技显然不存在这方面的问题，说什么“创新驱动”这种大词都是故作高深的胡扯，最主要原因就是公司新、人少、方豫的管理措施能一杆子捅到底，从一开始就搭建起这个管理模式。
任何一个组织的制度，哪怕一开始很粗糙，但只要建立在一致信任与执行力基础上，就会在实践中逐步“自我强化、自我修补”。
方豫从0到1设定的制度，天然不会有内部阻力，这是创业公司的最大红利。
咦？怎么又扯跑题了？
“你自己的事情，少往我身上推。”
听到沈舒窈的话，翘着腿躺在沙发上刷手机的陆嘉言不满的噘噘嘴。
沈舒窈抿嘴一笑，眼睛弯成了两个月牙。
现在她是真的开心，无论她内心有多强，母亲的事情就像一块大石头，始终在她心里沉甸甸的。
她此前幻想过最好的结局，也就是母亲老了以后，心态能变得平和，不再记恨父亲，对自己也不再那么苛求。
但现在母亲的变化，比她幻想的还要好！
而且原本唯唯诺诺的父亲，也和以前不一样了，如果不是她对自己的父母足够了解，还会以为父母被人夺舍了。
两人就像是重生了一样。
沈舒窈从未觉得自己的天空如此晴朗。
哦，也不是，还有一片乌云。
沈舒窈不满的看了一眼躺在沙发上晃荡着小腿的陆嘉言，小腿笔直纤细，却又浑圆饱满。
方豫：你看到的只有一片乌云，在那山的那边海的那边还有云海呢。
“这是在公司，成什么样子！你给我起来！”沈舒窈看到陆嘉言的悠哉就气不打一处来。
陆嘉言对沈舒窈做个鬼脸：“要你管，略略略~”
然后接着躺沙发上刷手机。
沈舒窈正准备把陆嘉言从沙发上推下去，就看陆嘉言举着手机噌一下就坐了起来，头发都甩乱了。
“我去！”陆嘉言不可思议的盯着手机屏幕。
“你诈尸啊！”
沈舒窈吓得拍了陆嘉言一下。
陆嘉言震惊的根本想不起来和沈舒窈斗嘴