但陈天乔就是心里不得劲儿！
他手里不缺能赚钱的游戏，他缺一款七夜那种有思想文化内涵的。
陈天乔把“18计划”负责人叫来：“以后筛选创业者的时候，不要只看市场潜力，还要看到游戏本身是否有价值！我说的是文化价值、是公司口碑！”
项目负责人欲言又止，面对老板也只能答应。
所谓的“18计划”，就是每个月的18号，包括陈天乔在内的所有盛大高层，都放下工作一起听创业者讲故事。如果这个创业项目有价值，盛大就会进行投资。
但不可能让创业者一窝蜂涌进来，这个月谁来讲，下个月谁来讲，需要负责人进行初筛。
而负责人怎么筛选？
当然是选那些听起来靠谱的、能够赚大钱的。
他们连电脑单机游戏都不怎么看，就别提更加小众的手机单机游戏了！
负责人诚惶诚恐地离开，他不敢把真相说出来：汤凯在去年底的时候，就给“18计划”的邮箱发了邮件。当时提到七夜和黄泉道，还说自研手机3d游戏引擎。
他一看就觉得不靠谱，没钱还同时开发两款游戏，还扯什么自研手机3d引擎。他直接把汤凯当成骗子！
自从盛大公布“18计划”以来，这样的骗子非常多，他筛选项目时极为头疼。
陈天乔靠在老板椅上，叼着香烟注视手机屏幕。
恨不得七夜是自己旗下的游戏。
如果是自己的，就可以拿出去到处炫耀了。不炫耀赚到几个钱，而是炫耀自己公司的游戏也有深度、有内涵。
盛大除了扶持创业者的“18计划”，还有鼓励做精品游戏的“20计划”。
他把公司内部开发团队，搞成一个个独立团体。一款自研游戏如果成功，那么就给团队分成20%。
20%的游戏营收，直接分给研发团队，这把盛大游戏部门的人都给整疯了。
但似乎并不完全是正面刺激。
还带来了负面影响！
各开发团队的负责人，挖空心思想着怎么内置收费系统。各个团队之间，因争抢开发资源而矛盾重重。还跟运营团队套近乎走关系，只求获得更多的运营资源倾斜
在20%分成的刺激下，项目负责人想的不是如何做出精品游戏。而是赶紧把自己的游戏弄上线，把分成拿到手再说。
什么？慢慢打造精品？