工作人员把调查到的证据和周云之前提供的证据进行了印证，很快有了结论。
“所以，这个林大公司还真是这么做的？”劳动监察部门领导看着手中的报告开口道。
工作人员点点头：“嗯可以肯定就是这样，而且有明确证据可以证明。”
听起来感觉离谱，但很多公司都是这么玩的，而且人家确实会明明白白的告诉你，让你不敢轻易离职，就可以来拿捏你。
年终奖发放之前不管怎么样，你肯定是不敢离职的。
领导沉吟一番道：“那就召开听证会吧，咱们区里的人大代表，政协委员，再想办法邀请几个法学专家，法官或者检察官，还有新闻记者等等，多喊几个人，咱们召开听证会。”
一个合格的听证会是要有社会各界代表的。
检察院开个听证会，可以直接做成不起诉，那自然而然，劳动监察部门开个听证会，也可以认定特殊情况下的年终奖算是劳动报酬了，没毛病。