、队医、助教等等，能够有效提高球员相关效率，大大降低球员不合理的涨薪要求，降低球员离队意愿等等！
这就和陆凯提的第二点相关了。
海后，啊呸高情商。
要能够引起球员遐想，但同时并未真的发送信号的那种。
要走美羊羊路线，而不能走美国啦啦队队长路线。
前者冰清玉洁白月光，会给球员动力。
后者线路复杂公交车，不仅消耗球员动力、给球员带去伤病隐患，甚至还会给更衣室埋下祸根，引爆全场。
为了找到这位职业经理人，姜梦芸可是花大价钱了。
最后还是通过名校校友推荐才找到的。
第三点，就是对方最好有过在列维旗下公司就职过的经历。
没错，就是刚刚买下热刺的那个列周扒皮维。
在控制球队成本方面，没有人能比列维做的更好(难看)。
这样一来，陆凯也能够适当和球队进行剥离，公归公，私归私。
避免和队友关系变质。
这种事情，你亲自去谈，很容易出乱子。
“那就从阿什利扬开始吧，他最近提了几次涨薪了。”陆凯让莉莉安去前隔壁办公室——池塘球场临时扩建了办公场所，多搭了两间板房。
谈合同期间，奶茶可报销。
可能也就几分钟吧，阿什利扬出来后路过陆凯办公室，在场外给陆凯比了个嘴型：“我想我恋爱了！”
陆凯笑着跟阿什利扬打招呼。
心想，不，你没有。
结果一看莉莉安拿过来的合同，陆凯都觉得残忍。
随即又自作主张的给阿什利扬涨了二十块周薪。
免得他买不起营养品。
莉莉安效率很高，没多久就把全队的薪资都谈下来了。
比陆凯预计的低了百分之三十，效果立竿见影，关键球员训练也积极了。
目前队内的主要球员分别是：
前锋，阿什利扬、伊斯特伍德、托马德拉、摩根、阿金芬瓦、霍尔特、马林。
中场，陆凯、巴顿、布拉德、阿莫林、凯洛、丹尼尔。
后卫，达夫、威廉姆斯、马科弗、凯文道森、阿什利威廉斯、尼基肖里、柯蒂斯戴维斯。
门将，安琦、斯科特、某青训门将。
接下来几天