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第十九章 当老板就得任性(4)

这话一落,班组长们彻底分化。

这项目千把万啊!比这大的多?!

项目部的王兵眼神也微微闪动,他已经猜到是什么项目了,就是后续那个很挣钱的综合治理项目。

人家到底是有关系啊。

之前他还觉得这个标段的管理有点各自为政的草台班子味道,但现在来了个陈学兵整顿工班,要是能把管理水平更上一层楼,肯定是要做大的。

就是不晓得陈学兵现场管理的本事有几分了。

“还有。”陈学兵再次开口:“刚才我问了一下谭工,工人上班是七点,管理八点到场,中间这一个小时,谁来管?这一个小时,出了问题返工,谁负责?”

几个于春尹的手下心里一惊。

我操,不会给我们找事吧?

陈学兵看着几个管理,笑了起来:

“明天开始,管理早到半个小时,班组长,早上七点半之前,检查环境卫生,查看备料和设备情况。

七点半,所有人集合开个早会,厂区里面由谭工组织,进行技术交底,厂区外管网部分,由管理员负责沟通当日工作计划。

每天的进度,由各管理和谭工跟于总汇报,于总每天很忙,这是市区,外面单位的协调,都是于总在给你们办,一些小事,管理要解决好,不要给于总添麻烦,但是事后要统计起来给于总汇报,让于总心里有数。

于总,你看?”

陈学兵看向于春尹。

于春尹当然是微笑:“嗯,大家辛苦。”

内心爽得一匹。

嗨呀。

真乃我口舌也。

陈学兵把早起和汇报两件事并在一块说,管理们一时也不好反驳。

可话还没完。

“另外,每天早会过后,管理组织所有人做个五分钟的早操,梁晖,你当过体育委员,体育课热身你会做吧?一会教他们。”

梁晖这会给兵哥撑着场面,管他会不会,都答了句“会”。

但其他人懵了。

“做早操?”

管理听说早到半小时,心态就够炸裂了,没想到还有更炸的。

工地还他妈做早操?

“不行哦!不行不行,大家几十岁的人了,又不是读书娃儿,做啥子操哦!”

一帮老货连连摇头。

这不是当小丑吗?

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