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第一百八十五章谈判手段(3)

,这个科研团队和陈灵谈不拢。”

说着,他用手指敲了敲桌面,起身对陈光科问道:“我之前叫你问财务的事情,问得怎么样了?”

聊起正事,陈光科的深情也变得严肃了不少。

“问过了,现在两个公司账面上的流动资金一共是八千多万。”

话落,他的眉头深深的皱了起来。

“虽然我知道扶辰现在的经营状况并不是很好,但没想到这么差,它账面上的流动资金甚至还比不过我们新开不久的公司!”

对于这事,沈岩并不意外。

毕竟要是扶辰企业的经营状况不差,王天也不会想着转移公司财产,然后跑路。

“行了,别抱怨了,现在对咱们来说,最重要的就是整合两个公司的资源,并且进行资源分配。”

一说到这里,沈岩就颇感头疼。

这两天他一直在看公司各个部门这半年的述职报告。

越看,他头越痛。

由于陈灵和王天两个人不会经营公司再加上经常压榨员工,导致公司里的人才基本上都走光了。

现在留在公司里的不是年纪偏大即将要退休的中层领导,就是那些过来凑数的没什么技术的员工。

如果他想要让扶辰企业起死回生,要做的第一件事情就是把公司里那一些没有用且凑数的人裁掉。

但,裁员并不是一件轻松的事。

他才刚回公司两天就裁员,这不明摆着让公司上下人心惶惶吗?

再者,他想要裁的人实在是太多了。

如果想将这一些员工一次性裁掉,那他就必须得要先准备一笔高额的裁员费用。

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