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第一百三十九章 张扬为谁铺路,调停凯诺科技资金博弈(3)

抓住机会,机不可失。”

“同学们好,我是陶宇昂。”陶宇昂先是做了个自我介绍,随后谦虚说道:“打破华夏基金最快认购记录实属侥幸,不提也罢。”

他淡然一笑,又说道:“这次回到华信证券沪都分公司,我感到十分荣幸,也正如李总所言,主要是为我的基金团队招几个助理,感兴趣的可以向我咨询。”

“基金助理平时负责什么?”

赖伟杰询问。

陶宇昂一眼就认出了赖伟杰,是自家沪财学子,微笑说道:“就帮我整理文档,还有整理数据之类的,等什么时候你们可以独当一面,就可以脱离我的团队,自己当基金经理。”

现在华夏基金门面经理,王亚伟就是给别人当了一年助理,然后自立的门户。

“陶师兄,给你当助理有什么条件吗?”赖伟杰喊出“师兄”二字,其他人顿时脸色微变,这很明显就是想要拉同校师兄弟感情。

顾晨枫站了出来,吹捧道:“像陶经理这样的顶级基金团队,肯定是实力至上。”

表面看似在吹捧,实则在提醒陶宇昂,不要什么垃圾都往自己团队里面塞。

一语双关,同样文字,两种不同的意思,这就是汉字的魅力。

陶宇昂内心非常纠结,虽然张扬那个男人不在这里,但却时刻影响着他的判断。

“实力不一定至上,我认为合适才是最重要的。”江浙大学的李超忽然开口,似乎和顾晨枫杠上了。

顾晨枫瞥了李超一眼,目光冷冽,淡淡道:“合适往往是无奈之选,我相信陶经理不会将就。”

当这句话说出,办公室里的气氛弥漫着一股淡淡的火药味,李振锐刚想训斥一下,但看见是顾晨枫和李超,又笑脸安抚道:

“好了好了,招什么人,用人标准是什么,都是由陶经理决定,大家稍安勿躁。”

要是其他人,他估计已经开骂了,但顾晨枫与李超都有金融领域背景,他们的父母更是给他送了好几箱的茅台酒。

“我用人的标准,自然是实力至上,但合适同样重要。”陶宇昂先是各打五十大板,紧接着继续说道:“近期的盘面你们怎么看?”

很明显。

这就是考题。

“柔中带刚,不断突破,我认为突破3000点不是问题。”顾晨枫率先给出答案。

“即将到来的ipo重启和设立创业板,导致资金分化

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