，再到副主任科员后，理论上将能继续提升至主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。
当然了轧钢厂是司局级单位，没有那么多的职务可供升级，所有很多办公室的同志都是熬到了主任科员就要退休了。
要不怎么说大家都奔着领导岗位用劲呢。
那问了，沙器之以前算不算干部？
算，一直都是，干部不是领导，是比领导这个岗位名词更大的范围所指。
比如李学武，在入职的时候档案标注的就是干部岗。
啥意思？
意思就是李学武来了就是当干部来的，不是工人身份，更不会去车间劳动。
如果李学武不争气，当一辈子保卫干事岗位也是有可能的。
但他到退休，身份依旧是干部。
再说个有意思的，比如一个人的职务很高，级别也很高，那他会不会没有岗位呢？
有，很常见。
但这个时候是他最尴尬的时候，要么上，要么永远这样，要么进去。
李学武知道，傻柱经常去服务的那个大领导就将面临这种尴尬的场面。
那反过来问了，一个人职务很低，级别原来也很低，那他会不会岗位很高呢？
嘿嘿，还真有。
别着急，马上就有了，村干部、售货员、纺织工等等，都能当负縂里。
所以跟古代官宦等级相对应的，官就代表岗位，吏则代表职务，勋则代表等级。
前文也说了，相似，不完全一致。
沙器之很感谢李学武的扶持和帮助，不能说在参加工作后到给李学武当办事员这阶段啥也没学吧，但加起来都没有这几个月学的多是一定的。
而且这几个月在李学武这儿他所学到的也不是前几年能比拟的。
升级带来的好处有很多，比如科室里的同事可以管他叫沙副主任了。
如果明白事儿的直接会喊沙主任，或者年龄和资历相差悬殊的也会叫领导。
还有就是工资提高了，二十五级三十七块五毛钱，二十四级四十三块钱。
每个月多五块五，在这个时代代表什么？
再有一个便是机会，副主任科员可以直接担当领导职务，一般的可以直接接任副科长。
如果下放，或者在副主任科员职务上的工作年限和资历够了，也可以直接担任主任或者科长。