在了轧钢厂，并且给这些工作组人员带来了新的底气。
李学武就说厂里开的这个会太急了，杨凤山在厂办做的事也太绝了。
工作组刚来的时候也是这么做工作的，怎么不见他出手阻止呢，开始整顿清理的时候怎么不见他站出来呢。
现在工作组都特么要走了，好了，他开始大刀阔斧的抡上了，反射弧是不是有点太长了。
他的一顿操作引起的反弹就是，在周一的会议上，冯副主任严肃批评了厂领导班子的思想问题，对杨凤山所做的人事命令进行了重点批评。
也是了，都要走了，总得给点面子，哪怕是他们走了以后再处理呢。
现在都不留面子了，冯副主任也开始直接对上杨凤山了。
工作组在会议过后全体出动，去车间组织谈话，鼓励敢跳敢闹的那些年轻人成立基层纠察队，还鼓励他们成了宣传队，掌握宣传方向，彻底背离厂里的宣传方向自己搞变革。
重点是，他们还鼓励东风和红旗把变革的重点放在杨凤山身上。
这不是简单的一场活动宣传，而是有目的性的进行针对，是在削弱轧钢厂决策层权威。
这样做的目的是什么，是鼓励那些人去争权的，去闹事的，是要把这潭水搅浑的。
他们这几个月在这边做的事好与坏不用评论，但只要水混了，轧钢厂这边还有精力去评论和追究他们的过失吗？
工作组做出处理的干部被重新任用，那他们就把工作重点对准杨凤山，利用最后的影响力给杨凤山来这么一下子。
别人不清楚，估计冯道宗很清楚轧钢厂平静的架构下可是隐藏着很多矛盾的。
比如某个一直想要上位的人，这一次年中会议折戟沉沙，要是他出手给杨凤山造成影响，后续某人会不会借力打力？
这样做冯道宗能得到什么？
什么都得不到！
但他这么做是为了维护工作组这些人的权威，保留最后的面子，也是在给他们自己留后路。
都不是普通人，要不说会议下来之后谷维洁要骂娘呢。
杨凤山知道谷维洁也在骂他，可蠢事是他做的，他自然没敢接茬儿。
车间里是生产重要区域，厂里自然是不允许这些人去搅和的。
所以几个领导纷纷给手里各处室部门的人开紧急会议，要求稳定思想，消弭影响，把控大局，固本清源。