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第一百四十章 灿若星辰(4)

裁这样的大佬离的太遥远,看不上他这种的胖马仔。

可办公室里同样作为奥斯本手下小弟的小王子的项目主管,这周明显就对他和蔼可亲了许多。

办公室的门被推开了。

一位校对编辑满头大汗的抱着一大堆的星巴克咖啡,冲进项目组的集体办公室。

胖助理暂停了赛事直播。

他打了个响指示意对方把自己那份咖啡放在桌子上,舒舒服服的从公文包里摸出了个甜甜圈啃了起来。

胖助理心满意足的打了个小嗝。

如今不仅可以上班摸鱼划水,日常楼上楼下跑腿啥的工作,也全都被主管安排给了一位校对编辑。

这些事情本身不大,可轻闲许多的同时,所提升的幸福感,也是实打实的。

他开心的都又胖了两斤。

只是,

听说

查理总监那里就很不开心了。

美术部的最近风声鹤唳,人人自危,大boss的办公室中,时常传来摔碎东西的声音。

“小王子项目组的项目助理维森柯尔先生是哪位?”

胖助理脑海里正在胡思乱想着,突然有几名黑衣人踩着厚底皮鞋,噔噔噔的闯进了项目组的办公室。

“集团内勤部,我们想请柯尔先生去我们那里简单聊上两句。”

为首的黑衣人向迎上去的主管出示了一下证件,办公室里气氛都在这瞬间冷了几度。

“有什么事情么?”

“无可奉告。”内勤部的小哥板着一张脸冷冰冰的说到。

内勤部是大型公司内部的规章审计部门,相当于scholastic这样商业帝国的里的法院。

这种百亿美元的大集团,内部的规章制度和风控若全靠警察,效率很低,而且出了事往往黄花菜都凉了。

理论上,只要和公司规定有关的制度都归内勤部管辖。

大到怀疑某位管理层成员挪用了2000万美元的公款去拉斯维加斯潇洒,或者抓出对手公司安插在集团内部的商业间谍,小到接到举报有人口花花调戏女同事,都属于内勤部的调查职责。

不过小事一般视情况,要不然报警处理,要不然勒令对方去人事部约谈。

能让内勤部调查的往往都是严重违纪的行为。

办公室里的不少同事,都用好奇、惊讶,奇怪等异样的目光看着胖

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