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第381章 王玟的标准(5)

每周为学院打打资源直到终老。

不成想又出现了一个四方阵打手队。

选人标准又是那些在无望与平淡中没有眼红、嫉妒、腹诽、酸议的实诚人。

这下,没人再敢小看学院小看资源队了。

统统安分守己地做好自己岗位的本职工作。

毕竟谁都不敢保证还会不会有再一次的选人机会。

所有人都看到被选走的人是如何发达的。

不说打虫队。

就连何窘负责的四方阵打手队都赚得锅满盆溢。

按照王玟教的养成流打法,四方阵一周可以打两千多亿,虽然比不上虫室的效益,可对打手队而言已经可怕到不得了。

同样万分之一的分成比例,两千亿到手就是两千万!

打一周,赚两千万!

被选中进入打手队的成员幸福得快要昏过去。

不谈轮换,只要有机会进去打一次立马就能实现财务自由。

打两次全家自由。

打三次搬进二区域。

打四次别墅靠海游艇钓鱼无忧享受人生。

至于何窘。

他在第一次拿到两千亿的时候像被朱兴国点了屁术,紧张得肠子都在抽搐。

见过打虫队的捞钱速度,可真当自己也能进入这种氛围时他还是有点怂。

把钱打给王玟时。

王玟表示,从今往后何窘就是自己人了,按照“自己人规则”分配。

在这种规则下,提供同层传送以及四方阵打法的王玟拿大头不变。

其余有出力的“自己人”各占一成。

四方阵的项目中出力的人有“后勤支持”朱兴国,“技术指导”程雀依,以及“实际操作”何窘。

也就是说四方阵的收益,何窘不再是打工人身份,而是股东。

一成收益。

足足两百多亿!

这就是何窘每次打四方阵所能获得的金额。

远比打虫队宋平安想象得更多!

话说回来。

实操只占一成看上去似乎很苛刻。

但还是同样的道理,这种打法王玟才是核心,没有同层传送,哪怕学会了养成流也没用。

每个爬塔者遇到关卡是随机的,没法想进哪就进哪。

何窘是通过自己的努力和运

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