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第148章技术围剿与内部和解的艰难推进(3)

力工作,心中对她的敬佩又多了几分。

一天晚上,他在公司加班后准备离开,看到林晚还在办公室里忙碌。他走过去,轻声问道:“还在工作啊,别太累了。”

林晚抬起头,看到是龙胆草,有些紧张地说道:“龙总,我想把这份数据报告尽快完成。”

龙胆草看着她疲惫但坚定的眼神,说道:“我知道你现在面临着很大的压力,但你做得很好。不要被外界的声音影响,坚持自己的方向。公司需要你这样有能力又有勇气的人。”

林晚听了龙胆草的话,心中涌起一股暖流,她感激地说道:“谢谢你,龙总。我会继续努力的。”

龙胆草微笑着点了点头,然后离开了办公室。林晚看着他的背影,心中充满了动力,她更加专注地投入到工作中。

技术围剿取得初步进展

经过几天的努力,姚氏兄弟的技术围剿工作取得了初步进展。姚厚朴成功找到了荆棘科技服务器的几个关键节点,并对其进行了标记。

“哥,我已经锁定了他们的主要控制节点,接下来我们可以尝试对其进行攻击。”姚厚朴兴奋地对姚浮萍说道。

姚浮萍看着数据,思考了一下说:“先不要急于攻击,我们要确保有足够的把握,并且不能让他们察觉到我们的行动。我们可以先收集更多关于这些节点的信息,制定一个详细的攻击计划。”

两人开始进一步分析节点的防护机制和数据传输情况,同时与安全专家进行沟通,借鉴他们的经验和建议。

在开发“数据净化”程序方面,姚浮萍也取得了重要突破。他的程序在模拟环境中成功清除了大部分被植入的后门,并且能够对新出现的潜在威胁进行实时监测。

他将程序带到公司的实际系统中进行测试,经过多次调整和优化,最终成功地将系统中的数据隐患基本清除。

内部和解的深入推进

随着技术围剿工作的推进,公司内部的气氛也逐渐缓和。林晚在曹辛夷的帮助下,与更多的同事建立了良好的关系。

在“团队融合”培训中,林晚积极参与各项活动,展现出了自己的团队合作精神和专业能力。她与同事们一起完成任务,互相交流和学习,大家对她的看法也在不断改变。

一次培训活动中,大家需要分组完成一个项目。林晚所在的小组在她的带领下,出色地完成了任务。其他小组的成员对他们的表现表示赞赏,也对林晚有了新的认识

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