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第220章无声的硝烟(1)

林晚领受新任务的消息,如同投入平静湖面的又一颗石子,在龙胆科技内部漾开层层涟漪。

数据安全审计部本就处于公司组织架构中相对边缘的位置,林晚因其特殊过往,更是部门里一个安静到近乎隐形存在。如今骤然被总裁亲自点名,负责组建跨部门的“用户隐私安全教育与沟通小组”,虽说是临时性质,但其象征意义和潜在的权力范围,足以让不少人心生揣测。

“看来龙总还是很看重她啊,毕竟一起经历过风浪。”

“将功补过呗,不过这次她的点子确实戳到痛处了。”

“沟通小组?听起来像是虚职,能有多大实权?估计就是搞搞宣传,发发文章。”

“未必,没看通告里说可以抽调各部门人手吗?这协调权可不小。”

议论声中,有好奇,有观望,也有不易察觉的酸意与审视。林晚对此心知肚明,却无暇他顾。龙胆草给予的信任和这个任务本身的意义,像一副沉重的担子压在她肩上,也像一簇微火,点燃了她内心深处某种沉寂已久的东西。

她没有急于召集人马,而是先将自己关在办公室里,对着电脑屏幕,开始勾勒这个“沟通小组”的雏形。她知道自己不擅长、也不喜欢人际周旋,与其一开始就陷入复杂的人事协调,不如先拿出一个清晰、有价值的行动方案,用事实和逻辑说话。

基于之前那份科普材料的思路,她进一步深化和拓展。方案的核心不再是简单的危机公关,而是构建一个分层次、多触点、持续运营的用户隐私安全教育体系:

面向大众(小白用户):制作系列生动有趣的短视频、漫画图文,通过社交媒体、短视频平台投放,内容聚焦于“手机权限管理自查”、“常见隐私陷阱避坑”、“三步看懂数据加密”等实用技巧。语言极度通俗,甚至带点幽默感,目标是降低认知门槛,引发兴趣和分享。

面向深度用户(科技爱好者、专业人士):开设线上专栏或知识星球,由姚浮萍团队的技术专家(或她本人转译)定期发布“五彩绫镜”技术架构的深度解读、安全验证机制的更新日志、以及与行业标准(如g-dpr、国内个保法)的对照分析。内容要求严谨、有料,建立技术公信力。

面向企业客户与合作伙伴:准备标准化的“透明化”沟通材料包,包括白皮书、演示ppt、q&a清单,协助销售和商务团队在面对质疑时,能够清晰、一致地传达龙胆科技在数据隐私保护上的理念和措施。

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