，带着人力资源部门的骨干们开始了全球大挖角。
硅谷上千家电子、通讯及软件公司中，约有3000家由华人或印度人工程师执掌业务要津，而华人员工的总数已达25万之多。另据一项调查显示，五分之一的硅谷工程师具有华人血统;有约18%的华人担任着硅谷的公司总裁。
他们当中是有不少被现实所迫，毕竟从全球对比，只有吸血全球的美利坚硅谷的公司能提供最好的待遇。
当然这些事都是在悄悄进行中的，有第一次的经验，这一次众人的成功率和效率都提高了不少。
......
在大环境下，个体的表现往往会被忽略。
但是在科技与贸易的世界，足够优秀或者影响力足够大的个体产品或公司却会如同夜空中最亮的星辰那般，让人无法忽视。
贸易争端不知不觉过去了一年。
开年大戏，位于燕京的高级别贸易磋商结束，随后白色建筑物的主人表示，将延后原定于3月1日对大夏产品加征guan税的措施，并且大夏有重要人物带着十足的诚意赴美。
当天大夏d股与华尔街进出口贸易公司的股份开始上扬，并且带动了世界经济活力。
一切好像都在逐渐好转，之前紧张的氛围也渐渐松缓许多。
但谁都没能料到，如此重要的决定竟然比纸张还脆弱。
仅仅过去了三天。
白房子突然站出来个人对媒体表示：阿美丽对2000亿美金大夏商品加征的关税从10%上调至25%！
何其言而无信，反复无常！
当天大夏d股带着股民们的哀嚎，一路俯冲。
过了些时日，等到大夏企业接受了现实，股市开始复苏。
阿美突然将夏为列入到了一个管制的清单当中。
随后就是一阵乱拳，夏为突然之间就被wifi联盟和sd卡协会除名。
当晚，顾老板和于程东视频连线，两人无声的给对方直播了一会儿办公，一切尽在不言中。
安慰和开导什么的，不适合成熟的男人，特别于程东当年就是个刺头，怎么会服软呢？
不过如今大夏国早已不是当年那个没航母没远程快递的军事科技不强的落后国家。
老李曾经说过：“腰杆子硬，打起鬼子来就不会怕。
精锐怎么了？；劳资打的就是精锐！”