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第449章 招揽员工(2)

出了清晰而冰冷的答复:

宿主作为万界旅行社负责人,拥有对员工的绝对管理权,包括但不限于解雇权利、惩罚权。注:详情可查询时空管理权限

正式员工穿梭位面世界时,将享受基础位面保护机制。在严格遵守时空旅行社员工行为准则的前提下,可确保无生命危险。

警告:若员工主动违反规则,或从事超出职责范围的高风险行为,一切后果自负,系统不予保障。

提示:请宿主在七日内完成两名员工的招募,为您的旅游事业开疆拓土。

“七日期限”

江叶眉头微挑,这个时间还算宽裕,他并不着急。

他刚理清思绪,回过神来,就看到梵梵一只白嫩的小手在自己眼前晃来晃去。

就在他陷入沉思时,梵梵见他说着说着就“神游太虚”,忍不住伸手想把他“唤”回来。

江叶轻轻拍掉她乱晃的手,目光落在她身上。

这丫头是触发员工机制的关键人物,或许在招聘这件事上真有点缘分。

而且,如果她成了“自己人”,那么让她试验功法也更稳妥,至少系统契约能提供一层保障。

想到这里,江叶看向梵梵时,唇角不自觉荡开一抹贱兮兮笑容哦不,是欣赏的笑容。

梵梵被他这突如其来的、略显“猥琐”的笑容笑得头皮发麻,下意识往后缩了缩。

她警惕地问道:“江、江导,你你这是魔怔了?还是中邪了?”

江叶见她这反应,立刻收敛了笑容,换上一本正经的表情:“梵梵,你是真的想跟着我?”

这话一出口,他自己都觉得有点歧义,赶紧轻咳一声,补充说明,“我的意思是,你想不想正式成为我们一叶旅行社的员工?”

梵梵眼眸先是一亮,迸发出惊喜的光芒,但她并没有被惊喜冲昏头脑,反而迅速冷静下来,认真地思考起来。

她没有立刻答应,反而条理清晰地询问:“江导,那你先说说看,做你旅行社的员工,具体有什么福利待遇?以及主要需要做些什么工作?”

这两个问题可是关键。

前面的福利,是建立在后面工作内容的基础上的。

如果工作仅仅是在蓝星看看旅行社大门,那所谓的福利待遇对她而言毫无吸引力。

但如果工作是穿梭于各个位面世界和蓝星之间

那福利简直就是

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