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第64章 工业服务公司?(1)

郑学斌被问得一愣,他张了张嘴,想用“改革阵痛”、“社会保障托底”之类的理论来解释,但看着胡瑞平那双眼睛,他便清楚,这些套话,在对方面前毫无意义。

林南东也皱起了眉头,这个问题,同样也是他最担心的。

“胡市长,”林南东斟酌着开口,“我们当然考虑到了工人安置问题,报告里也提到了要建立社会缓冲垫,进行大规模职业培训”

“培训?”胡瑞平温和笑了笑,让人看不清他的情绪,“林处长,我不知道你有没有去基层工作过,你觉得,让一个踩了一辈子缝纫机的纺织女工,去学电脑编程,现实吗?让一个抡了一辈子大锤的钢铁工人,去做金融分析,可能吗?”

“所谓职业培训,在很多时候,不过是政府花钱,买个心安理得罢了,解决不了根本问题。”

胡瑞平的话,直接戳破了那层温情脉脉的政策面纱。

会议室里,死一般的寂静。

所有地方官员,都沉默不语,哀声叹息。

胡瑞平说的是实话,是他们每天都在面对,却又无力解决的残酷现实。

郑学斌和林南东的脸色,都有些难看。

就在这尴尬沉默中,陈捷突然举起了手。

所有人的目光,都诧异地转向了这个坐在角落里的年轻人。

林南东对陈捷投去了一个鼓励眼神。

以陈捷的沉稳,如果不是心中有数,他是不会贸然开口的。

郑学斌亦看向陈捷,有些期待这个年轻人的发言。

陈捷站起身,对着主位领导和胡瑞平,微微鞠躬,然后开口:

“各位领导,胡市长,恕我冒昧,我想就您刚才提出的问题,谈一点我个人非常不成熟的看法。”

胡瑞平饶有兴致地看着这个年轻人,示意他继续。

“胡市长,您刚才的问题,问到了根子上。”陈捷没有直接反驳,而是先表达了完全认同,“您说得没错,人的问题,才是我们所有改革中最核心、也最棘手的问题。”

“如果不能妥善地解决好存量劳动力转型问题,那所有关于增量改革的宏伟蓝图,都将是空中楼阁。”

这番话,让胡瑞平表情稍稍柔和了一些。

这个年轻人,听懂了自己的话。

“但是,”陈捷话锋一转,“我认为,我们或许陷入了一个思维误区。”

“我们总是在

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