相比摸鱼毫无心理压力的石芳芳等人，刚刚入职的肖晖充满了干劲。
“.”
周明远看向贺敏：“进度到哪里了？”
“嗯我前几天刚刚联系过挂证的律所，他们很干脆就拒绝了。”
贺敏咬着嘴唇，露出十分纠结的表情。
“你怎么沟通的？”
“我找到带教律师，跟他讲我现在在法律咨询公司工作到这一步他就摆手不想听了。”
“不能这么聊。”
周明远笑着放下筷子，迎着大家好奇的视线，开口解释。
“你要从案源，合规性，以及税务这几个角度去谈，才能引起对方的兴趣。”
“你直接开门见山，一部分律师是存在抵触心理的。”
想了想，周明远再次换了个形容词。
“说抵触都比较客气，有些律师对法律咨询公司就是抨击的状态。”
“首先呢，这不是律师行业对于法律咨询公司的整体判断，哪怕有一个人不这样认为，那这就只是部分律师的个人判断。”
“而每个人判断的形成和很多因素有关，有个人因素，比如有可能他曾经确实接触过一家骗人的咨询公司；有认知因素，哪怕没有接触过咨询公司，但刻板印象里就觉得它们是骗子；也可能有情感因素。”
“开玩笑的说，相比于自己的失败，同行的成功更令人糟心。”
“.好像是这么回事。”
贺敏若有所思，坐在对面的肖晖也露出恍然大悟的表情。
囿于律师行业法律法规、行业性规范的限制，律师和律所在商业推广方面，是受到诸多限制的。
而法律咨询公司却没有这样的限制，相关法律业务推广只要在广告法的允许范围内，百无禁忌。
在大家的预期内，自家公司很快将开展针对性宣传，拿到大量的案源资源，只差更多的资格去代理诉讼案件。
而律师律所们有资格代理案件，却因为宣传水平和能力，受困于案源不足。
也就是说
聊合作的时候，应该着重在自己的优势，而不是强化身份认同。
各有所需，互补长短，这样才有互相寻求合作的机会和动力。
“既然你挂证的律所没这个认知，那就换一家呗，反正也不要紧。”
周明远耸耸肩，语气依旧云淡风轻。